各旗县区人力资源和社会保障局，呼和浩特经济技术开发区科技人才局，各民办职业培训学校：
为规范民办职业培训学校办学行为，提高办学质量，促进我市职业技能培训事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《内蒙古自治区民办职业培训学校管理办法》等有关规定，经研究，决定对全市民办职业培训学校2023年度工作开展情况进行分级评估，现就有关事项通知如下：
一、评估范围
本市2023年6月30日前取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》，且参评时在有效期内的民办职业培训学校（以下简称培训学校）。
二、评估内容
评估内容为2023年度培训学校工作开展情况，具体由党建工作、机构治理、安全生产、办学资源、教学管理、办学效益和特色创新等7项指标组成，总分100分。
三、分级标准
分级评估共分为A、B、C、D四个级别，分别对应年检结果优秀、合格、基本合格、不合格。
A级标准：评估总分85-100分；
B级标准：评估总分75-84分；
C级标准：评估总分60-74分；
D级标准：评估总分60分以下。
四、评估方式
市人社局统一组织实施分级评估工作，各旗县区人社部门选派熟悉职业技能培训政策、具备培训管理工作经验的人员，组成若干分级评估组，分别对辖区内的培训学校开展分级评估。
五、评估安排
（一）学校自评
各培训学校对照《民办职业培训学校分级评估表》（附件1）内容进行自评，按要求填写《民办职业培训学校分级评估表（校评）》《民办职业培训学校2023年度报告书》（附件2）《民办职业培训学校年度工作总结》（附件3），并于5月12日前将电子材料刻录光盘与书面材料一并报送属地人社部门。
（二）实地评估
各旗县区人社部门对培训学校上报的自评材料进行审核，并结合实际进行现场核实、电话问卷调查和综合评估，于6月22日前完成相关工作并汇总评估材料，包括：《民办职业培训学校分级评估表（人社部门评）》《民办职业培训学校2023年度报告书》《民办职业培训学校年度工作总结》《民办职业培训学校分级评估报告》（附件4）《民办职业培训学校培训效果电话问卷》（附件5）等。
（三）会议研究
各旗县区人社部门完成分级评估工作后，市人社局组织召开会议听取评估情况汇报，研究确定分级评估结果，并通过市人社局官方网站对评估结果进行公示公布。
六、结果应用
（一）同等条件下，A级培训学校可优先承担政府补贴性职业技能培训项目，并在日常监管、专项检查中减少对其巡查频次。
（二）在推荐参加师资培训、教师评优、委托调研、交流考察等活动中，将分级评估结果作为对培训学校政策倾斜的参考依据。
（三）对评为D级或未参加评估的培训学校，旗县区人社部门应责令整改，整改期限最长不超过三个月，整改后仍不合格的建议行政审批部门撤销其办学资质。
（四）建立违规失信惩戒机制，对违规办学及在本次评估期间无故拒不参评、弄虚作假的学校及其举办者和负责人进行通报批评，并列为重点监管对象。
七、工作要求
（一）分级评估是加强培训学校管理，提升办学质量的重要举措，各旗县区人社部门要高度重视，提高政治站位，加强评估组织，切实做到评估流程科学合理，评估结果公平公正。
（二）各培训学校要认真学习评估指标体系，积极配合评估工作，按要求提供真实、完整的材料，严禁弄虚作假。要主动提升服务能力，改善办学条件，提高职业技能培训质量。
（三）各旗县区人社部门要认真总结评估情况，形成分级评估报告，并于6月28日前报送市人社局职业能力建设科（邮箱：hhhtzynljs@163.com）。
附件：1. 民办职业培训学校分级评估表
2. 民办职业培训学校年度报告书
3. 民办职业培训学校年度工作总结
4. 民办职业培训学校分级评估报告
5. 民办职业培训学校培训效果电话问卷
呼和浩特市人力资源和社会保障局
2024年4月28日
（联系人：张岚，联系电话：5181213）
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