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全市人力资源和社会保障工作会议召开

来源:呼和浩特市人力资源和社会保障局 发布日期:2025-01-24 16:08 点击量:
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1月24日,市人社局召开2025年全市人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实党中央、自治区党委、市委经济工作会议和全国、全区人社工作会议精神,总结2024年工作,分析形势,研究部署2025年重点任务。会议传达了呼和浩特市副市长焦鸿对全市人社工作的批示。市人社局党组书记、局长宝力高作工作报告。

会议指出2024年,全市各级人社部门坚决贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神,以铸牢中华民族共同体意识为主线,紧扣自治区办好“两件大事”和市委、市政府战略部署,勇于担当、攻坚克难,重点工作有了突破性成效、队伍建设有了实质性优化、干部作风有了根本性转变。一是抓改革、谋突破,重大部署落地生根。延退改革有序推进,企业职工养老保险全国统筹全面落实,国家公共就业服务示范项目通过验收,创建国家级人力资源产业园通过评估,综合行政执法改革圆满完成,“宜业首府”建设三年行动圆满收官,各项重大政策决策部署落地见效。二是扩岗位、强服务,就业局势稳中有进。实施“就业助企”“产业扩岗”行动、“技能呼和浩特”行动、“首创助航”行动,启动“三年十五万青年留呼行动”,强化求职招聘对接服务,多渠道筹集就业补助资金,首府就业局势保持总体稳定。三是促扩面、兜底线,社保体系更加健全。社保参保扩面超额完成任务,征缴“统模式”改革顺利落地,多层次、多支柱养老保险体系不断完善,城乡居民养老保险集体经济补助试点工作稳步推进,“同审统办”、退休“线上审”、养老金发放“预发制”等便民服务举措取得良好成效。四是强引育、激活力,人才发展赋能提质迭代升级人才政策,积极引育一流人才,顶格落实引才政策,强化高技能人才培养,深化职称评审制度,打造人才培训基地,为首府社会发展汇聚人才资源、激发人才活力、筑牢人才支撑。五是促调解、重执法,劳动关系和谐稳定。健全和谐劳动关系单位激励机制,累计认定和谐劳动关系单位357家。加强劳动人事争议多元处理机制建设,调解成功率、仲裁结案率均高于国家要求。开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”监察执法行动规范企业用工和劳务派遣用工,劳动者权益得到有效保障。六是转作风、优服务,公共服务全面提速。发力攻坚“综柜”改革,134项业务实现“一窗办理”。构建“一刻钟人社服务圈”,“就近办”“提速办”成效凸显,创新推出“信访分类处置办法”,人社服务水平质效双升。

会议强调2025年是“十四五”规划收官之年,也是全面深化改革的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,锚定自治区办好“两件大事”,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,以实施就业促进行动为牵引,实施“人社改革提升年”行动,抓改革、促发展、惠民生、防风险,在推动人社事业高质量发展中勇挑大梁、多作贡献,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。一要以“就业促进行动”为着力点,在促进高质量充分就业上“首起来”。紧紧围绕“就业促进行动”,通过产业拉动、政策扶持、创业带动、培训提质、服务创优、保障重点群体,提升公共就业服务质量,构建“大就业”格局,确保年度城镇新增就业6万人以上。二要以深化社保改革为着力点,在织密社保民生网上“首起来”。紧紧围绕社会保障改革提质工程,通过稳妥推进延退改革、规范化建设、精准化扩面、精细化服务,进一步健全社会保障体系,提升经办服务水平,切实兜住兜准兜牢民生底线。三要以优化人事人才服务为着力点,在塑造现代化人力资源上“首起来”。紧紧围绕人才引育提质工程,通过建强专技人才队伍、壮大技能人才队伍、强化人才服务、发展人力资源服务,持续深化人才体制机制改革,为首府经济社会发展汇聚人才资源、激发人才活力。四要以完善收入分配机制为着力点,在促进群众增收上“首起来”。紧紧围绕大力提振消费的战略部署,通过加强企业工资宏观调控、完善人才待遇激励机制、深化国企薪酬制度改革,稳步增加劳动者收入,充分激发出保障和改善民生中蕴藏的巨大内需潜力。五要以提升治理能力为着力点,在构建和谐劳动关系上“首起来”。紧紧围绕区域和谐劳动关系高质量发展,通过提升劳动关系治理水平、健全新业态保障机制、维护超龄劳动者权益、规范人力资源市场管理、构建多元劳动纠纷化解机制,全面织密扎牢劳动者权益保障网。六要以统筹发展和安全为着力点,在风险防范化解上“首起来”。紧紧围绕实施风险防控筑堤提质工程,通过加强基金资金监管、依法治理欠薪隐患、实施职称评审专项整治、严守重点领域安全底线,杜绝人社领域系统性风险。

会议要求要抢抓机遇、发挥优势,直面挑战、奋勇向前,使党中央、国务院关于人社工作的路线方针政策在首府率先得到贯彻,自治区党委、政府关于人社工作的部署要求在首府率先得到落实,一些影响人社事业高质量发展的突出问题在首府率先得到答案,把首府责任扛起来、把“首起来”的目标立起来、把“走在前、作表率”的样子干出来。统筹好人社工作和发展大局的关系。人社工作在发展全局中具有重要地位,要通过抓好就业促进、健全社保体系、合理收入分配,扩大内需、提振消费,为首府经济社会发展提供有力支撑。要统筹好主要矛盾和次要矛盾的关系。人社工作千头万绪,要分清主次,合理摆布,科学解决人社工作的主要矛盾和次要矛盾,统筹推动人社事业高质量、可持续发展。要统筹好推动发展和确保安全的关系。既要大力推动首府人社事业在全区走在前、作表率,服务首府经济社会发展大局,又要防微杜渐,梳理预防人社工作中存在的各类风险隐患,在推动人社事业高质量发展的同时,守住安全底线。要统筹好低头拉车与抬头看路的关系。在工作中,既要苦干实干、不打折扣的抓落实,更要提高站位、深刻领会上级关于人社工作的战略部署,拓宽眼界,超前谋划。

会上,土左旗、和林县、新城区3个人力资源和社会保障局主要负责同志作经验交流发言。局领导班子成员,各旗县区人力资源和社会保障局及就业服务中心、社保中心主要负责人,局机关、所属单位副科级以上干部参加会议。