8月19日至21日，市人社局在市委党校举办2026年度全市事业单位新聘用工作人员岗前培训班，市本级200余名新入职事业单位工作人员参加培训。
本次培训班立足“十五五”开局起步新形势新任务，紧扣青年干部成长履职需求，从思想理论武装、业务政策学习、廉洁纪律教育、理想信念培育四个维度搭建培训体系，突出政治性、实践性、警示性，着力为新入职人员扣好职业生涯“第一粒扣子”。
此次培训采取专题授课、交流研讨相结合的形式，系统解读习近平党建思想、铸牢中华民族共同体意识、自治区党委“1571”工作部署，同步设置廉政教育、诚信履职、风险防范、国防教育等特色课程，以案释纪、以学促能，切实帮助新入职干部筑牢政治忠诚、严守纪律底线、厚植家国情怀。培训期间，组织学员围绕“新时代青年干部如何立足岗位，树立和践行正确政绩观，为书写中国式现代化首府新篇章贡献青春力量”开展专题研讨，交流工作思路、凝聚奋进共识。参训学员纷纷表示，通过本次岗前系统培训，进一步筑牢了思想根基、强化了纪律观念，明晰了事业单位履职尽责的标准要求，夯实了干事创业思想根基。
下一步，市人社局将以此次岗前培训为实践样本，持续推进岗前培训模式创新升级，不断优化课程体系、完善培养链条，做实做细新聘用人员教育培训工作，推动培训成果落地见效，引导新入职人员加快角色转变、立足岗位实干笃行，把学习成效转化为服务群众、履职担当的实际能力，为首府经济社会高质量发展、锻造事业单位过硬新生队伍贡献力量。
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