为落实国家及自治区深化职称制度改革要求，保障全市职称评审工作规范、高效开展，6月10日下午，呼和浩特市人力资源和社会保障局组织召开2025年全市职称评审工作政策解读培训班。各旗县区人社局专业技术人员管理部门负责人、市有关委办局、直属企事业单位及自主评审单位人事部门负责人、具体工作人员共二百六十余人参会。
会议指出，今年职称评审工作政策更优、要求更高、监管更严。在基层“定向评价”范围扩大至中级职称的同时，还增设了中级职称评审绿色通道，为长期扎根基层一线专业技术人员和我市优秀青年专业技术人才搭建了职称“快车道”。各地区、各单位相关工作人员必须吃透政策精神，把政策红利用足、用好，避免好政策“悬在空中”落不了地。同时，压实“谁审核、谁签字、谁负责”全链条责任，把好审核推荐关。
会上，市人社局相关负责人针对职称评审政策及申报操作流程进行了深入解读和辅导。工作人员现场针对各旗县区、各行业主管部门及单位在实际工作中遇到的具体问题、特殊案例和系统操作难点，进行耐心细致的一对一解答与个性化指导。
这种“集中培训+精准答疑”的模式，有效提升了培训的针对性和实效性，确保参会人员真正“带着问题来，拿着方案走”，为后续高效组织本地区、本单位申报工作奠定了坚实基础。
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