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支队采取灵活方式开展党的群众路线教育实践活动

阅读: 来源:劳动保障监察支队2014-03-28 18:22
监察支队采取灵活方式开展党的
群众路线教育实践活动

 
    

    为使党的群众路线教育实践活动,真正做到“认识高一层,学习深一步,实践先一着,剖析解决问题好一筹”,支队针对人员结构、工作性质、服务对象等各自不同特点,在“学习教育、听取意见”环节中,精心筹划,严密部署,做到了“区分人员层级、划分内容类别、灵活学习方法、合理安排工学、细化学习任务、结合实际紧密”。
    --区分人员层级。为做到分类指导,防止教育学习大而化之,笼而统之,出现“一刀切、一锅煮”、“头痛感冒都是止疼片”的现象,针对不同层级,不同对象,结合岗位职责,从学习开始阶段就要求带课题、带任务、带思考重点围绕“四风”方面存在的突出问题,不同层级人员从各自侧重点进行思考剖析:1.支队领导。重点围绕理想信念、群众观念、领导作风、本位主义、表率作用、决策水平、履行一岗双责、廉洁自律等方面的问题进行思考剖析;2.支部班子。重点围绕理想信念、民主集中制、支部班子和干部队伍建设、支部建设、作风建设、廉洁自律建设等方面的问题进行思考剖析;3.正副科长。重点围绕大局观念、学习研究、工作作风、担当意识、依法行政、执行落实、协调配合、廉洁自律等方面的问题进行思考剖析;4.普通党员干部。重点围绕服务意识、爱岗敬业、业务水平、工作标准、办事效率、集体观念、党员模范作用、廉洁自律等方面的问题进行思考。
    --划分内容类别。为从深度和广度上提高教育学习的质量,将学习内容分成六个方面:1.党的路线方针政策方面:《党章》、《十八大报告》、十八届三中全会决定等内容;2.各级领导重要讲话:习近平总书记、中央领导、自治区党委、市委等各级领导一系列关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话;3.教育活动规定内容:《论群众路线----重要论述摘要》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》、《呼和浩特市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动学习手册》等指定书目;4.严明纪律内容:《关于进一步整治党政机关干部迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见》、《机关和全额拨款事业单位工作人员病事假期间工资待遇规定》等系列规章制度;5.业务知识理论:《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等国家及自治区劳动保障法律法规;6.全区人社系统干部在线学习。
    --方法灵活多样。为确保学习教育取得实效,认真开展“六学”活动:一是领导带头讲学。支队领导干部以普通党员身份把自己摆进去,主动带头学习,在学深悟透的基础上,要担当专家角色,为支队全体人员集中授课;二是请进专家辅导学。邀请专家、学者、老红军、“两会”代表等进行专题讲座;三是集中组织学。对一些重点学习内容,以集中授课的方式组织学习;四是分组讨论互动学。支队共分三个学习小组,规定时间、地点、内容,指定专人组织领学,同时进行互动式问答交流;五是大会交流互鉴学。党员干部紧密结合本职工作,畅谈学习收获,并就如何做好本职工作及结合工作贯彻落实党的群众路线发表自己的看法; 六是建立学习园地展评学。支队分设三个专门学习场地,供3个学习小组组织分组学习,设立了“党的群众路线教育实践活动学习园地”,展评每个同志各个阶段的心得体会、观后感等文章。
    --任务细化成数。为使教育学习成为一项政治任务抓紧抓实,支队采取“带着课题催着学、任务紧迫压着学、工作需要逼着学”的硬性指令式学习方法,科以上领导干部必须保证学习笔记两本以上,心得体会文章不少于5篇,字数均在1500字以上,调研报告一份,字数在3000字以上;普遍职工学习笔记1本以上,心得体会不少于3篇,字数均在1500字。每个学习小组每月必须上交2份以上质量较好的学习心得、警示教育观后感、参观教育基地观后感,供学习园地展评。
    --合理安排工学。为使教育与工作“两手抓、两不误、两促进”。支队科学筹划学习计划,在集中学习和分组学习时,上下午各留出一个小时时间集中处理工作。成立处理临时投诉上访案件接待组,由参加过局系统学习的正副科长担任,在集中学习期间,出现投诉举报人员,由接待组负责接待,确保其他同志正常参加学习。成立补课组,对因公外出、学习、病事假缺课人员及时补课。
    --坚持五个贯穿始终。为确保教育实践活动深入扎实、不走过场,不搞形式,在教育学习中始终坚持做到五个“贯穿”:一是把转变作风贯穿始终。至始至终要突出抓好“四风”问题的整改,并在重点治理“三难”问题上下真功夫;二是把领导带头贯穿始终。在这次教育实践活动中,学习、讨论、交流体会、蹲点调研、剖析问题、制定整改措施等各项活动都强调,从支队领导带头做起,发挥表率作用;三是把联系群众贯穿始终。坚持问需于民、问计于民、问政于民、问效于民,在听取意见、征求意见、蹲点调研等每个步骤,都要采取发放调查问卷、设立意见箱、谈心谈话、召开座谈会等方式多渠道听取群众意见,虚心向群众问计;四是要把解决问题贯穿始终。在这次教育实践活动中,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。支队以创建“五零”活动为载体,重点开展人力资源市场清理、农民工合法权益保护、“三公”经费、规范办事流程、清理整治建筑施工企业等专项活动。支队各科要结合各自职能职责,针对工作中出现的问题,认真加以解决;五是把制度建设贯穿始终。在抓作风建设的同时,注重抓好制度建设,重视研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定,为反对“四风”提供政策依据。
  

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