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部门联动全市上下集中开展送温暖活动

来源: 市人力资源和社会保障局等七部门     发布日期: 2021-02-10     发文部门: 农民工工作科       2304

为贯彻落实市委、政府决策部署,巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果,在新春来临之际,为确保我市就业形势总体稳定、企业生产经营有序和广大务工人员安全,市人力资源和社会保障局牵头,联合市工业和信息化局、民政局、交通运输局、扶贫开发办公室、总工会、妇联在全市范围内针对“五类服务对象”开展“一项活动”,突出“两个主题”、“三个目的”和“四项内容”。

一项活动。

惠民惠企活动。

两个主题。

迎新春送温暖、稳岗留工为主题。

三个目的。

1.鼓励引导农民工等务工人员就地过年,让他们得到精准的就业服务、及时的权益维护和相关的支持帮助,使他们能切实感受到当地党和政府的温暖关关心,实现就地过年有关怀。

2.保障重点企业和其他有用工需求的用人单位享受相关用工服务和政策支持,实现开工复工安全有序、生产经营正常和稳定健康发展。

3.针对有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工提供政策咨询、岗位信息和劳务对接等服务,实现节后务工有支持、有保障。

四项内容。

1.送温暖留心。主动向农民工等务工人员发出慰问信,组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动,引导务工人员留在务工地安心过春节。鼓励企业结合生产经营实际,采取发放留岗红包、过年礼包、安排娱乐文化活动等措施,落实工资、休假等待遇保障,吸引职工就地过年、在企休假。协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障,确保企业和务工人员生产生活正常。加大对农民工留守子女的关爱帮扶。

2.强政策留岗。引导企业合理安排生产,鼓励错峰放假和调休,以岗留工、以薪留工。鼓励企业灵活安排职工在岗培训和技能提升培训,引导企业不裁员、少裁员,按规定落实失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策。

3.稳生产留工。强化实施重点企业用工调度保障机制,优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。支持阶段性用工需求较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接,开展用工余缺调剂。开发消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位,兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。通过多种形式对春节期间连续生产经营的重要医用物资、生活必需品、保障城市运转的企业给予适当支持。

4.优服务留人。持续不间断开展线上招聘活动,安全有序组织线下服务,加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给,多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘,加强人岗匹配和精准服务。面向重点群体开展131”服务,提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。开通快领申领通道,及时对符合条件人员发放失业保险待遇和临时生活补助。

五类服务对象。

1.就地过年农民工等务工人员;

2.有转移就业意愿的农村劳动力;

3.脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;

4.重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业,重大投资项目相关企业;

5.其他有用工需求的用人单位。

 

 


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